15 Ott I nostri Corsi 2015-2019
Ecco una lista degli ultimi corsi che abbiamo svolto in questi anni.
LEGGE 236/93 – 2015
Legge 236/93 D.D. 610 del 28/12/2012 – Cod. uff. 785 “S.Q.I.FORM FORMAZIONE INTEGRATA SICUREZZA QUALITA’ E INFORMATICA”
DURATA: 200 ORE * 5 EDIZIZIONI CORSUALI
DESTINATARI:
Il percorso è rivolto ai dipendenti delle seguenti società:
- CAM.PEL S.R.L. n. 8 operai addetti alla lavorazione della pelle;
- CAM.PEL. INDUSTRIAL SRL n. 52operai addetti alla lavorazione della pelle;
- PELLETTERIA DISA SRL n. 11 operai addetti alla lavorazione della pelle;
CREATION CRIS SRL n. 44 operai addetti alla lavorazione della pelle.
GREEN ECONOMY 2015 -2016
P.O.R. CAMPANIA FSE 2007/2013 – D.G.R. N. 447 del 02/07/2014 D.D. 84/2012 Percorsi formativi di inserimento professionale nel settore della Green Economy – TECNICO PER LA BONIFICA DEI SITI INQUINATI – Cod. uff. DD/84/2012/334
DURATA: 1100 ORE
DESTINATARI: Il Corso è rivolto a laureati in Chimica, Geologia, Architettura inoccupati, inattivi, disoccupati e disoccupati di lunga durata residenti in Campania, di età compresa tra i 18 ed i 29 anni.
PAC CAMPANIA 2014 – 2016 ii SALVAGUARDIA D.G.R. N. 447 del 02/07/2014 D.D. 84/2012 Percorsi formativi di inserimento professionale nel settore della Green Economy – INSTALLATORE MANUTENTORE DI PANNELLI FOTOVOLTAICI Cod. uff. DD/84/2012/437
DURATA: 1300 ORE
DESTINATARI: Il corso è rivolto a n. 20 soggetti Disoccupati/inoccupati residenti in Campania iscritti ai Centri per l’impiego di età compresa tra i 18 ed i 29 anni che abbiano conseguito il titolo di Studio di Diploma di Scuola media superiore preferibilmente ad indirizzo elettrotecnico/elettronico.
CUB – 2016 -2017
Percorsi formativi finalizzati alla riqualificazione professionale per il personale dei Consorzi di Bacino della Regione Campania D.D. 242 del 11/07/2016 – D.D.293 del 12/08/2016 – OPERATORE AMBIENTALE – Cod. Uff. DD242/2016/31
DURATA: 400 +200 ORE INTEGRATIVE
DESTINATARI: Il percorso è rivolto ai dipendenti del Consorzio di Bacino della Regione Campania che risultano in regola con il mantenimento dei requisiti e delle condizioni richieste per la partecipazione al percorso.
GARANZIA GIOVANI 2016 – 2017 -2018
P.A.R. GARANZIA GIOVANI – CATALOGO FORMATIVO REGIONALE – LINEA 1 FORMAZIONE PER L’INSERIMENTO LAVORATIVO – D.D. 125 DEL 05/05/2015 – D.D. 110 DEL 30/11/2015 – ORGANIZZATORE DI EVENTI L1 -1273
P.A.R. GARANZIA GIOVANI – CATALOGO FORMATIVO REGIONALE – LINEA 1 FORMAZIONE PER L’INSERIMENTO LAVORATIVO – D.D. 125 DEL 05/05/2015 – D.D. 110 DEL 30/11/2015 – TECNICO HARDWARE L1 -1277
P.A.R. GARANZIA GIOVANI – CATALOGO FORMATIVO REGIONALE – LINEA 1 FORMAZIONE PER L’INSERIMENTO LAVORATIVO – D.D. 125 DEL 05/05/2015 – D.D. 110 DEL 30/11/2015 – TECNICO HARDWARE L1 -2397
P.A.R. GARANZIA GIOVANI – CATALOGO FORMATIVO REGIONALE – LINEA 1 FORMAZIONE PER L’INSERIMENTO LAVORATIVO – D.D. 125 DEL 05/05/2015 – D.D. 110 DEL 30/11/2015 – WEB DESIGNER L1 -1274
P.A.R. GARANZIA GIOVANI – CATALOGO FORMATIVO REGIONALE – LINEA 1 FORMAZIONE PER L’INSERIMENTO LAVORATIVO – D.D. 125 DEL 05/05/2015 – D.D. 110 DEL 30/11/2015 – WEB DESIGNER L1 -2406
DURATA: 200 ORE
DESTINATARI: Il percorso è rivolto a giovani che hanno aderito in Campania al Programma Garanzia Giovani e che risultano in regola con il mantenimento dei requisiti e delle condizioni richieste per
la partecipazione al Programma.
RICOLLOCAMI – 2018
AVVISO PUBBLICO PER LA COSTITUZIONE DI UN ELENCO DI ORGANISMI AUTORIZZATI ALLA EROGAZIONE DI INTERVENTI DI POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO RIVOLTI AI BENEFICIARI DEGLI AMMORTIZZATORI SOCIALI IN DEROGA (EX.ART.19, L.2/2009) D.D. n° 9 del 29/01/2016 – D.D. n.285 del 05/08/2016 – “Operatore dell’installazione e della manutenzione di impianti termo-idraulici” COD.UFF. L1-3509
DURATA: 200
DESTINATARI:
I Destinatari dell’azione sono i lavoratori percettori di AA.SS. in deroga, negli anni 2012-2014, in particolare:
1. lavoratori sospesi in Cassa Integrazione Guadagni in deroga (CIG);
2. lavoratori espulsi percettori di indennità di mobilità in deroga o di trattamento equivalente all’indennità di mobilità previsto dal comma 8 bis DL.n.185/08 convertito, con modificazioni con la L.2/2009
3. lavoratori disoccupati che negli anni 2012, 2013 e 2014 erano percettori di ammortizzatori sociali in deroga.
TRAINING PER COMPETERE – 2018 / 2019
AVVISO PUBBLICO “TRAINING PER COMPETERE-FORMAZIONE CONTINUA IN AZIENDA – SANIFICAZIONE E FORMAZIONE cod.uff. 33 – CUP B64D16000010009 Decreto Dirigenziale n.1061 del 04/12/2017
DURATA: 500 ORE *5 EDIZIONI CORSUALI
DESTINATARI:
Dipendenti dell’azienda
DEAS GROUP SRL
AVVISO PUBBLICO “TRAINING PER COMPETERE-FORMAZIONE CONTINUA IN AZIENDA – “QUALIFICARSI PER COMPETERE” cod.uff. 61 COD.CUP B69D16014060009 Decreto Dirigenziale n.1061 del 04/12/2017;
DURATA: 500 ORE *5 EDIZIONI CORSUALI
DESTINATARI: Dipendenti dell’azienda GRUPPO SERVIZI AMBIENTI METROPOLITANI
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